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2023年8月21日容城最新招聘求职信
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河北雄安商务服务中心有限公司会展酒店分公司招聘启示
一、公司介绍
雄安商服会展中心及酒店，由北辰会展运营管理，是雄安新区首家高端规格会展中心，也是整个雄安新区商业服务中心板块第一家即将亮相的全服务功能配套场所。会展中心地上五层，地下两层，可承接重要的国内、国际高端政府政务&商务会议和大型科技成果展示及交易服务，在未来将为新区提供一个高标准的综合会议、会展服务功能场所。雄安商服会展中心酒店为会展中心提供重要政务活动酒店配套空间，酒店共307间客房，配有全日制餐厅、中餐厅、行政酒廊、健身房及SPA,可提供中西式精选菜肴及丰富的早中晚餐及高端入住体验。
二、招聘岗位
弱电技工人数3人：1.严格按照公司和部门的各项规章制度执行；2.在弱电高级技工的领导下，负责公司弱电智能化系统的维护工作；3.负责管理的弱电智能化系统，含安防类（监控、门禁、呼叫求助、停车场管理等系统）、设备与控制类（灯控、楼宇自控BA、能源管理、环境监控等系统）、服务类（信息发布、标准时钟、无线对讲、背景音乐等系统）；4.负责承载各弱电系统的网络系统的保养与维护；5.负责弱电智能化相关设备和线路的保养与维护；6.及时发现弱电系统出现的问题，上报弱电高级技工并在弱电高级技工的指令下完成修复工作；7.负责工程部设备设施的巡视检查维护保养，具备多专业技能；8.负责及时处理会展中心及酒店派发的日常维修单；9.遇有特殊故障要及时进行抢修以最短的时间内恢复其功能；10.所有检查、维修工作需认真记录；11.负责落实部门应急响应预案及相关工作事项；12.完成工程部经理下达的其他工作任务。1. 中专、大专及以上学历，普通话标准、流利、音质清晰；2. 有强烈的进取心，具有良好的职业道德；3. 热爱服务工作，要有主动服务意识，讲求工作效率；4. 注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强
收货文员人数1人：1、按收货相关工作程序和标准开展日常收货工作。2、按要求验收货物，保证货物质量符合要求，数量准确；3、对临时补充和更换货物的情况进行跟进与记录；4、确保所有到货物品及时送达相关使用部门；5、严格执行相关制度，做好收货工作；6、做好收货日结工作，协助主管出具收货汇总报告，为成本提供每日收货数据；7、检查收货地磅、电子秤的准确性；8、确保所有收货相关单据的完整与清晰；9、做好本部门区域内的清洁卫生、消防安全与工作设施的正常使用；10、完成领导交办的其他工作，要求：大学专科（全日制）；2年以上相关工作经验；18-35岁；薪资：4千2-4千8/月
应收文员：1、熟练掌握企业各种财务制度，及时根据财政部颁发的各项会计政策变更对本专业的会计核算进行调整 2、熟知企业各项营业收入的结算政策，各种银行签单信用卡的使用及结算方式 3、熟知企业的信贷制度，逐笔审核企业各项营业收入的应收挂账凭证的真实可靠并审核会计核算使之符合企业财务制度 4、确认所有从收入审计转至的挂账，必须同控制账户相一致 5、确保所有费用和回收额被正确的输入到每个账户 6、定时寄出审核无误的催款及收账信函 7、确认旅行社的房费要与合同一致，根据合同确认团队的账单是否完整 8、正确处理信用的操作程序 9、核对订房中心佣金返佣，检查房价是否与合同一致 10、完成领导交办的其他工作，要求：大学专科（全日制）；1年以上相关工作经验；18-30岁；薪资：3千-4千/月
库房主管人数1人：1.督导库管员按工作程序和标准进行操作；2.负责存货保管，严格按要求进行库房管理，遵循防火、防水、防压原则；3.保证每日入库货物与采购申请单列示信息保持一致；4.货物入库后，按物资性质、种类、固定位置分别存放，合理使用仓位，保证库房内部整洁美观；5.与货物使用部门保持良好的工作关系，保证每日发货工作的秩序进行；6.负责本部门区域内的清洁卫生、消防安全与工作设施的正常使用；7.按月组织库房盘点工作；8.按程序报送发货汇总报告、慢耗物品报告等报告；9.协助成本经理按计划完成部门工作任务；10.完成领导交办的其他工作。要求：大学专科（全日制）；3年以上相关工作经验；18-35岁；薪资：6千5-7千5/月
收银员人数2人：1.严格执行企业各项财务规定及流程，遵守企业保密制度，不得将财务信息告诉无关人员。2.有责任保管好所属办公区域所有物品的安全，不丢失。3.具有良好纪律性和警惕性，防盗防骗资金不流失，严谨个人作风。4.保管好一切票据，账单，账本，发票等，确定所有与工作相关的物品有足够的库存。5.了解酒店各部门的信息以便解答客人及员工提出的问题,为客户提供高效、迅速、方便、准确和礼貌的服务。6.准时参加部门会议和培训课程，签到并做好记录。7.按标准填写交接班本及本岗位的特殊信息及要求，对交接班本上工作进行跟进处理。8.本班次结束后按照工作标准要求，做到现金及支票与账单相符, 确保本班次现金的收入、支出准确无误，帐目结算清楚，并按照规定完成投帐程序。9.确保所有客户的系统单与报表有序存放。10.遵守财务部布控、撤控的有关规定，遵守钥匙管理制度。11.换班时要做好备用金交接，按要求填写备用金交接记录、收据及发票记录。12.完成上级领导安排的其他工作。要求：中专；1年以上相关工作经验；18-30岁；薪资：3千6-4千/月
调度人数4人：1.严格按照公司和部门的各项规章制度执行；2.负责接收工程报修信息，填写维修单并下发。同时，检查维修结果、耗材使用情况进行汇总并上报；3.负责活动接待任务单的分解，并下发工作任务。统筹协调客户需求落实情况，并赴活动现场联合验馆；3.负责收集、分析每日能耗数据进行汇总并上报；4.负责处突事件的统筹工作，发生突发事件及时赴现场牵头组织处理，并第一时间上报具体情况；5.对维修单、耗材、能耗等数据进行归类存档；6.积极参加公司组织的各项培训工作；7.完成工程部经理下达的其他工作任务。1、大专及以上学历,建筑、土木、工民建、结构类相关专业; 2、熟悉项目生产计划协调、动态管控、质量品质、安全文明施工等管理经验; 3、具有强烈的事业心和工作热情,爱岗敬业,具备良好的沟通协调能力和组织管理能力。要求：大学专科（全日制）；3年以上相关工作经验；20-45岁；
大堂酒廊高级服务员人数4人：1.参加主管召开的班前例会，明确每日具体负责的区域和任务；2.在大堂酒廊高级主管的领导下，负责大堂酒廊的正常运转，保证大堂酒廊处于良好的工作状态；3.时刻关注大堂酒廊动态；妥善及时处理发生的各种问题，做好醉酒客人的处理工作；4.负责配合大堂酒廊高级主管做好费用控制、物料用品的领用、发放和损耗的记账报账工作，定期检查和清点财产设备的存储情况，确保安全、完好；5.负责区域的清洁卫生工作，保证各种设备设施的清洁，随时可以对客服务，满足宾客对就餐环境的需求；6.负责区域的营业前的准备工作，按规格布置各种物品；在餐厅备餐的过程中严格遵守技能标准；7.爱护酒廊的设备、设施，出现隐患及时上报；8.礼貌、微笑待客，按照标准的服务操作程序为宾客提供服务；9.熟悉酒店产品知识，熟练掌握菜单及饮料单上的内容，并可以详细的给客人做出解释和推荐；10.确保在服务结束时，客人满意的离开餐厅，及时询问客人的满意度；11.按程序结账并负责接待结束后的清洁整理工作；12.积极参加各种业务培训，提高综合业务水平；13.与同事建立并保持良好的工作关系；14.以积极主动的态度为客人服务，协助各种合理要求，及时处理客人投诉，并及时反馈给上级；15.完成上级布置的其他工作。要求：大学专科（全日制）；3年以上相关工作经验；20-45岁；薪资：4千2-4千8/月
音视频音响高级技工人数1人：1.严格按照公司和部门的各项规章制度执行；2.规范执行岗位责任制、操作规程、员工守则和各项场馆规章制度，承上启下，及时完成音视频工程师安排的各项工作任务；3.工作以身作则技术精益求精，协助音视频工程师做好班组管理工作，解决技术上的疑难问题；4.做好日常工作安排，做到保证质量，不留问题。设备出现故障时，有效组织人员及时维修或更换，保证会议正常进行；5.做好自己负责区域的设备年月检修保养计划和备品备件计划，报音视频工程师审核。负责检修保养计划的实施；6.接到音视频工程师发放的任务单做好记录并及时下发到各会议室操作人员手中；7.监督并协助各会议室音响操作人员的任务单完成情况，会议期间巡视会场，发现问题及时处理并上报；8.应恪守保密制度，不得擅自泄露会议中的各种信息资料与数据；9.定期对机房内设置的消防器材、设备设施进行检查，以保证其有效性；10.负责工程部设备设施的巡视检查维护保养，具备多专业技能；11.负责及时处理会展中心及酒店派发的日常维修单；12.遇有特殊故障要及时组织人力进行抢修以最短的时间内恢复其功能；13.负责落实部门应急响应预案及相关工作事项；1.专科及以上学历；2.有会展、酒店等大型会议接待音响音频调试经验的优先3.对工作认真负责，有责任感
音视频灯光高级技工人数1人：1、负责舞台灯光设备日常运营工作。2、负责做好舞台灯光设备及特效设备的演出操作。3、负责掌握灯光设备的安装、调试、检测;并定期检查维护、更换灯光设备的耗材及配件。4、负责按公司工作要求,随时配合舞台灯光设备的安全使用保障。5、负责定期检查灯光设备及其相关安全硬件,发现问题及时维修并上报。6.负责协助申购舞台灯光设备备用件,并负责相关设备设施申购、调用、报废、资料统计、资产标签、清点、盘点等工作。7、完成领导交办的其他工作和安全工作。1、有舞台工作经验。2、具备灯光设备安装、调试、操作、应急维修等工作经验。要求：大学专科（全日制）；男；18-35岁；薪资：2千5-4千5/月；
VIP接待人数2人：1. 主要负责大型会议、餐饮等活动的VIP接待服务工作；2. 接待主要工作地点为雄安会展中心及雄安会展酒店；3. 通过vip接待工作确定酒店形象，体现酒店的高规格水平，与vip客人建立良好关系，了解贵宾喜好，收集相关意见，协助改善工作，为创造公司良好形象做好铺垫；4. 参加直属领导召开的班前例会，明确每日工作具体负责的区域和任务；5. 负责区域的清洁卫生工作，以满足宾客对会议、就餐环境的需求；6. 负责区域的开餐准备工作，按规格布置各种物品；在餐厅备餐的过程中严格遵守技能标准；7. 礼貌、微笑待客，按照标准的服务操作程序为宾客提供服务；8. 熟练掌握菜单及饮料单上的内容，并可以详细的给客人做出解释和推荐；9. 保证各种设备设施的清洁，随时可以对客服务；10. 熟悉酒店产品知识，确保在服务结束时，客人满意的离开餐厅；11. 负责接待结束后的清洁整理工作；12. 按程序结账并负责接待结束后的清洁整理工作；13. 积极参加各种业务培训，提高综合业务水平；14. 与同事建立并保持良好的工作关系；15. 以积极主动的态度为客人服务，协助各种合理要求，及时处理客人投诉，并及时反馈给上级；16. 完成上级布置的其他工作。1、性别要求：女. 年龄21-25岁；2、身高：女性168cm-175m(不穿鞋，净高) 3、学历：具有大专或以上学历（实习生可以报名）；4、性格开朗，有较好的团队精神，具有较好的语言沟通能力；5、五官端正，形象气质佳、体态匀称、无纹身、无疤痕，空乘专业优先；5、普通话标准，吐词清晰、善于表达等；6、有良好的服务意识、团队意识，有吃苦耐劳精神；7、遵纪守法，品德良好，身体健康，无传染性疾病、无先天突发性疾病、无违纪、无纹身和不良嗜好；薪资：5千-7千/月
运营服务高级主管/中餐高级主管/全日/送餐高级主管人数3人；：1.出席工作例会，提出合理化建议；2.组织各区域班组的内部会议；3.每日检查本区域卫生及设施设备状况，保证接待工作的正常运行；4.参加大型宴会或会议及会展的安排工作，并参与接待工作；5.负责对区域的督导、巡查工作；6.督导员工正确使用各项设备和用品，做好清洁保养，控制物品与餐具损耗；7.监督卫生工作，包括员工个人卫生，食品卫生，餐具卫生，环境卫生和操作卫生；8.合理安排与督导区域领班的班次，保证各环节的衔接及工作的顺利进行；9.调动员工积极性，做好充分准备，高效率、高质量地完成各项接待及服务工作；10.按程序结账并负责接待结束后的清洁整理工作；11.与同事建立并保持良好的工作关系；13.正常处理客人的投诉，并做好记录；14.完成上级交办的其他任务。1. 大专及以上学历，男女不限，普通话标准、流利、音质清晰；2.有连号酒店及会展管理经验的优先 3. 有强烈的进取心，具有良好的职业道德；4. 热爱服务工作，要有主动服务意识，讲求工作效率；5. 注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强；
三、联系人
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