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一、招聘岗位：财税顾问
岗位职责：
1.主动联系企业客户，进行公司业务推广。
2.了解最新财税政策，业务办理流程等。
3.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。
4.有效进行客户关系的维护，提升客户满意度，建立长期共赢的客户合作关系。
任职要求：
1.无经验可投。
2.高中以上学历。
3.良好的语言表达能力、沟通能力，应变能力。
4.具有良好的团队合作精神,抗压能力，渴望成功、有进取心，善于自我学习。
薪资待遇：综合薪资5000+，团建、节日福利、晋升，双休，五险
工作时间：正常班
二、招聘岗位：会计
岗位职责：
1.负责公司日常财务核算工作，编制和审核会计凭证，确保账务处理准确及时；
2.按时完成月度、季度和年度财务报表编制，保证财务数据的真实性和完整性；
3.组织开展税务申报、发票管理及税务合规工作，合理控制税务风险；
4.参与企业预算管理和成本控制，提供财务数据分析支持。
任职要求：
1.具备良好的职业道德，工作认真细致，责任心强；
2.善于沟通，能够与相关部门协作完成财务相关工作；
3.熟悉国家会计准则及相关财税法律法规；
4.熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的账务处理能力；
5.具备独立思考和解决问题的能力，能适应常规财务工作节奏。
薪资待遇：3000-5000，团建、节日福利，单休，五险
工作时间：正常班
三、招聘岗位：财税经理
岗位职责：
1.负责代理记账团队（记账会计、税务会计、外勤会计等）的日常管理，确保团队高效运转。
2.人员统筹：制定团队岗位职责与工作流程，明确各岗位分工（如记账、报税、发票管理、外勤对接等），避免职责重叠或遗漏。
3.招聘与培养：参与财税人员招聘，筛选具备资质（如初级/中级会计职称）、熟悉代理记账流程的候选人；定期组织内部培训（如新政解读、软件操作、易错点规避），提升团队专业能力。
4.绩效与激励：制定团队绩效考核指标（如记账准确率、报税及时性、客户满意度），定期复盘绩效结果，针对性优化工作效率；建立合理的激励机制，激发团队积极性。
5.负责财税公司代理记账，业务管理，财税管理体系的建立与优化，确保税务合规与财务报告的准确性。
任职要求：
1.具备扎实的财税专业知识，熟悉国家财税法规及政策；
2.拥有3年以上财税相关工作经验，有团队管理经验者优先；
3.优秀的沟通协调能力和问题解决能力，能够在复杂环境中做出决策；
4.具有较强的分析判断能力和风险控制意识，能够有效识别财税风险；
5.良好的职业道德，责任心强，能够承受一定的工作压力。
薪资待遇：5500+，团建、节日福利，双休，五险
工作时间：正常班
四、招聘岗位：食堂厨师
岗位职责：
1.精通各类食堂烹饪菜品，确保烹饪质量与口味；
2.根据季节特色调整菜品；
3.维护员工食堂卫生，确保所有设备和工具的清洁与卫生；
4.遵守所有相关的食品安全规定；
5.对烹饪有着浓厚的兴趣，具备丰富的食堂烹饪经验。
任职要求：
1.有过食堂的相关工作，负责20人左右的餐；
2.年龄30-60岁。
薪资待遇：5000、团建、节日福利，五险
是否双休：无
工作时间：面议
五、招聘岗位：办公室主任
岗位职责：
1.负责公司人事行政后勤综合管理工作，确保办公室运作顺畅；
2.组织策划企业各类会议及活动，提升企业形象与员工凝聚力；
3.监督办公环境维护，优化办公资源配置，提升工作效率；
4.协助领导处理对外联络事宜，维护企业对外关系。
任职要求：
1.具备出色的组织协调能力和人际沟通能力；
2.熟悉行政管理流程，有相关工作经验优先；
3.熟练使用办公软件，具备基本的文案撰写能力；
4.具有高度的责任心和团队合作精神，能适应快节奏工作环境。
薪资待遇：3000-5000，单休，五险
工作时间：正常班、团建、节日福利
六、招聘岗位：工程业务员（实习生勿扰）
岗位职责：
1.沟通能力强，掌握一定的销售谈判技巧；
2.拓展业务，监督项目进度及回款等；
3.对央企，国企，有建筑材料及建筑工程相关行业销售经验优先考虑，面谈定级。
任职要求：建筑材料业务精英，有责任心，能承受较大的工作压力。
薪资待遇：6000+，按回款核算提成，综合薪资在10K-15K、团建、节日福利，五险
是否双休：面议
工作时间：面议
七、招聘岗位：运营经理
岗位职责：偏餐饮方向
1.对总部落实方针政策落实和执行；
2.全面负责各门店的营运管理运作，确保业务流程的高效运转；
3.监控运营数据，分析运营效果，提出改进措施，提升整体运营效率；
4.协调内部资源，推动跨部门合作，解决运营过程中的问题，培养区域负责人；
5.管理运营团队，对运营岗位工作进行定期监督及检车，提升团队专业能力，确保团队目标的达成；
6.跟踪行业动态，结合公司、店面战略，制定并执行运营策略。
任职要求：
1.专科及以上学历，管理、市场营销、工商管理等相关专业优先；
3.熟悉零售销售模式，懂得连锁业态的经营。熟悉行业的销售推广，爆品打造等各个环节，具备较强的分析能力和解决问题的能力，能够独立制定运营方案；
4.优秀的沟通协调能力和领导力，注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，可以独立应对政府管理部门的要求，能够激励团队达成上级制定的销售目标；
5.熟练使用办公软件及数据分析工具，具备良好的报告撰写能力。
薪资待遇：8-12K，团建、节日福利，单休，五险
工作时间：面议
工作地点：容城奥威路15号
联系电话：19031620713
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