河北雄安京雄人力资源有限公司根据工作需要，现面向社会公开招聘12名员工，派驻至相关岗位工作，地点在雄安新区。
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的用人原则。
二、招聘岗位
招聘岗位及岗位要求详见下表。
三、招聘程序
（一）报名
本次招聘仅接受邮箱投递报名，应聘人员可将简历及相关证明材料发送邮箱：JXRLZP@jingxiong.group 进行报名。
（二）资格审查
由专业机构对应聘人员提交的材料进行资格初审，初审通过后通知应聘人员。资格审查不合格或未按规定参加资格审查的，取消后续应聘资格。
（三）面试
通过资格审查的，根据招聘计划按1:3的比例确定进入面试人选，面试采用半结构化面试方法。
（四）政审体检
根据招聘计划将应聘人员面试成绩由高到低排名确定应聘初步人选，开展个人征信、无违法犯罪记录等背景调查，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》相关要求进行体检。
四、薪酬待遇
建立新型薪酬体系，为员工提供有竞争力的薪资、社保、公积金、各类补贴等。
五、人员管理
聘用人员与河北雄安京雄人力资源有限公司签订劳动合同，择优转为正式编制，与央企直签，办理手续后安排到相应岗位工作。对聘用人员定期进行绩效考核，考核结果不合格的不予续聘，考核结果合格等次以上的继续聘用。
六、注意事项
应聘人员须同时附件提交个人简历、身份信息、毕业证书、职业资格证书、意向岗位等相关证明材料。
应聘人员应对本人填报、提供信息的真实性、准确性、完整性负责；提供虚假信息者，一经发现，取消应聘资格。
招聘有关信息将通过电话方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘者确保填报的手机号码准确无误，并保持通讯畅通。
招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构开展相关辅导培训。
七、报名咨询
咨询电话：肖经理16613107327、魏经理19520062383
咨询时间：09:00-12:00，14:00-17:30（工作日）
河北雄安京雄人力资源有限公司
2025年7月4日
