一、关于许继
许继集团有限公司、许继电气股份有限公司（股票代码：000400）隶属于中国电气装备集团有限公司（国资央企），是专注于电力、自动化和智能制造的高科技现代产业集团。作为能源电力装备制造业的领先企业，许继致力于为国民经济和社会发展提供高端能源和电力技术装备，为“双碳”目标下清洁能源生产、传输、配送及高效使用提供全面的技术和服务支撑。许继聚焦“源、网、荷、储”四大领域，在做好电网传统优势业务的基础上，向源、荷、储延伸，提供“双新”（新能源大规模接入、新型电力系统）整体解决方案，产品可广泛应用于电力系统各环节。
许继下设6个研发中心，8个产业基地，50余家子（分）公司及分支机构，在郑州设立转区域总部，在许昌、北京、上海、西安、郑州、哈尔滨、珠海、福州、厦门、济南、成都等地设立研发中心和产业基地。
许继是我国首批创新型企业、国家技术创新示范企业、装备中国功勋企业、国家高新技术企业、全国电子信息百强企业、中国机械工业百强企业、全国专业技术人才先进集体，荣获我国首届“中国工业大奖表彰奖”、国家科学技术进步奖、中国专利优秀奖、中国标准创新贡献奖、河南省省长质量奖、中国质量技术奖、制造业单项冠军等殊荣。累计制定技术标准1233项，其中国际标准141项、国家标准449项、行业标准370项；荣获省部级以上科技奖励519项，国家级科技奖励31项。
二、平台优势
技术创新平台。拥有1个国家级世界领先±1100千伏特高压直流绝缘试验室；国家认定的企业技术中心、国家高压直流输变电设备工程技术研究中心、国家能源主动配电网技术研发中心、国家工业设计中心和国家电工仪器仪表质量监督检验中心5个国家级创新平台；电动汽车充换电、高压直流输变电、电力电子装备、柔性输电装备、综合能源服务工程等领域31个省级创新平台。5个标准化组织秘书处承担单位和2个国际标准化组织国内技术归口单位。
院士、博士后工作站、博士后创新实践基地。设有院士工作站、博士后工作站、博士后创新实践基地，与清华大学、西安交通大学、华中科技大学、华北电力大学等一流高校及科研院所，在新型电力系统、综合能源、特高压直流输电等多个技术领域开展科研合作，联合攻关多项“卡脖子”尖端技术。
三、薪酬福利
1.极具竞争力的薪资待遇：岗位工资+绩效工资+专项奖励（突出贡献奖、突出创新奖、突出市场开拓奖等）；股权类、分红权类等中长期激励。
2.丰厚完备的央企福利保障：五险一金、企业年金、补充医疗保险、雇主责任险、高端人才公寓、单身青年公寓、食堂福利、生日福利、节日福利、全员健康体检、职工疗养、法定节假日、带薪年休假、大病互助基金、困难补助等。
3.配套完善的业余生活设施：建有职工活动中心，内设篮球场、羽毛球馆、乒乓球室、网球场、舞蹈室、书吧、书法绘画馆，组建各类业余文化团体，定期组织青年联谊会、丰富多彩的体育比赛和职工文化活动。
四、员工成长
1.多元发展的员工成长体系：搭建全方位、全人员“Y”字型职业成长通道，形成横向贯通、纵向畅通的岗位职级通道体系，保障员工发展。
2.丰富多样的培训成长路径：新员工“一对一”导师制、专业能力提升培训、职业技能培训、学历继续教育培训、科技大讲堂、专项人才训练营等培训成长途径。
3.快速成长的领航生计划：启动领航生人才专项培养计划，大力实施“高端人才引领工程”和“青年人才托举工程”，从源头培养和打造干部梯队及未来行业领军人才。
基本条件
全日制本科及以上学历;
专业成绩优秀，综合素质优良;
身体健康，品行端正，敢于创新，善于沟通合作。
需求专业
电工类
电气工程、电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、电机与电器、电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、电气系统检测与控制、能源和电力系统、电子与电气工程、电气工程与信息技术、智能电网与控制、电气工程与智能控制、电气信息工程、电气与电子工程、智能电网信息工程、电缆工程及相关专业
机械类
机械工程、机械设计制造及自动化、机械设计及理论、过程装备与控制工程、机械电子工程及相关专业
电子信息类
计算机科学与技术、电子科学与技术、电子信息工程、电路与系统、嵌入式系统及相关专业
其他工学类
安全工程、安全科学与工程、自动化、控制工程、金属材料工程、焊接技术与工程、化学工程与技术、化学工程与工艺、新能源科学与工程、输电工程及相关专业
金融财务类
会计学、财务管理、投资学及相关专业
管理类
其他专业
法学、市场营销、英语及相关专业
工作地点
北京、上海、天津、郑州、平顶山、雄安、西安、威海、泰州、广州、成都
招聘流程
简历投递、简历筛选、线上测评、专业面试、offer沟通、录用签约
可接受校园宣讲会现场投递简历，具体招聘行程以招聘平台更新为准
简历投递：请根据系统提示，尽可能详细的填写简历、上传附件材料。
简历筛选：简历筛选通过的毕业生，公司将通过手机短信、电话等方式通知参加面试，未通过的不再通知。
线上测评：简历筛选通过后将由简历系统发送“测评”的网址至应聘人员邮箱，应聘人员需要在24小时内完成在线测评。
专业面试：通过在线测评的人员将安排面试，面试主要考察应聘者的专业能力和综合素质。
offer沟通：根据面试结果确定拟录用人选，并发送录用通知。
录用签约：收到录用通知的同学，需在规定时间内确认是否签约并将三方协议等材料邮寄至公司。
招聘链接：https://campus.51job.com/pgjt2025/job.html
