从河北省人社厅获悉，去年河北省出台了支持雄安新区人才工作的15条政策措施，全力支持雄安新区人才工作创新发展。该政策出台以来，河北省积极推动政策落实，助力雄安新区打造新时代创新高地和创业热土。
在深化人才发展体制机制改革上，河北省赋予雄安新区博士后创新实践基地设立自主权，目前雄安国创中心科技有限公司等3家单位申报了博士后工作站。雄安新区专业技术人才成长通道进一步畅通，高级专业技术岗位增加437个，2023年职称申报评审人数较上年增长39.4%。京雄职业培训评价机构实现互认，确定了2家首批落地机构开展职业技能等级互认，目前70名技能人才获得电子商务师等认定证书。
在提升人才培育平台建设水平上，河北省建成了雄安新区首个省级人力资源服务产业园，与京津两地产业园错位发展、协同共享，贯通全链条高效便捷人才服务网络。优先支持雄安新区建设高技能人才培育平台，目前雄安新区累计建设国家级技能大师工作室等7个高技能人才培育平台。
在完善人才引进服务机制上，河北省编制发布了雄安新区急需紧缺人才目录，精准对接服务雄安新区经济社会发展重点领域、重点产业需求，引导各类人才加快集聚。灵活选聘急需紧缺高层次人才，2023年为雄安新区事业单位招聘高层次急需紧缺人才43人。增设雄安新区人事考试专区，为雄安新区考生提供便捷的考试服务。全力打造雄安新区招才引智品牌，举办雄安新区人才智力交流大会、雄安新区大型人力资源招聘会等，实现拟录用2834人，促进雄安新区人才就业创业。
