为全面贯彻党的二十大精神，坚决落实党中央、国务院和省委、省政府以及新区党工委、管委会关于就业工作的决策，按照《河北雄安新区管理委员会关于做好开发专项岗位和辅助性岗位的通知》（雄安公服发[2020]59号）和《关于继续做好专项岗位和辅助性岗位开发工作的通知》（雄安公服发[2023]41号）等文件精神，结合我县实际，为满足自然资源局森林防火巡察用人需要，保障我县森林财产安全稳定，决定招聘森林防火巡察专项岗人员20名，为保证公开招聘工作顺利实施，现公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、岗位数额及条件
（一）安新县户籍人口；
（二）拟招聘人员20名，其中退役军人10名（不限学历），年龄在18周岁以上（2005年10月1日前出生），40周岁以下（1983年10月1日后出生）；全日制专科（含）以上高等学校毕业生10名，年龄在18周岁以上（2005年10月1日前出生）,35周岁以下（1988年10月1日以后出生）；
（三）拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，有良好的政治素质和道德品行，服从命令，听从指挥；
（四）身体健康，无不良嗜好；
（五）拥有B2驾驶证者优先，林草专业优先；
（六）有下列情形之一的，不得应聘；
1、曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；
2、曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪被立案尚未查清的；
3、曾被开除党、团籍的；
4、因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
5、有较为严重的个人不良信用记录的；
6、其他不适宜从事森林防火巡察专项岗位的；
7、存在一人多岗、虚报冒领、超龄、注册营业执照、企业参保、在村两委任职、在其他单位任职、在其他公司担任股东、董事、监事或经理、从事过专辅岗及在籍大学生等现象不得应聘。
三、工作职责
1.防火技术指导，巡察发现问题，督导落实整改；
2.管理野外用火，制止野外违法用火行为，发现火警、火情及时报告，严禁火种进入防火区；
3.协助有关部门做好森林草原火灾调查、林木采伐、非法侵占林地、毁林开垦、林业有害生物检测与防治及其他渉林案件等工作；
4.完成森林草原管护工作中上级交办的其他工作任务。
四、招聘程序
1.招聘工作由安新县就业局和自然资源局负责，按照名额进行招骋，择优录取；
2.由安新县就业局统一发布招聘公告，符合条件应聘人员带身份证、户口本原件及复印件、小二寸近期免冠照片、退伍证、毕业证等身份类别证明到就业局报名登记；
3.报名登记结束后由自然资源局对报名人员进行资格审核，并组织面试及基本业务能力测试；
4.报名时间：
2023年10月31日。
5.联系人：
石梦0312—5321986。
五、人员管理及薪酬待遇
聘用人员与自然资源局签订就业协议，首次签订就业协议为半年，经考核合格后再续签协议，协议续签根据上级政策及考核结果实施。安新县自然资源局负责聘用人员的日常管理使用。岗位补贴按2200元/每月执行，缴纳社会保险。
附件：《安新县专项岗位报名表》.docx
2023年10月29日
