为进一步加强雄安新区公安队伍建设，按照雄安新区“全面从严治党、切实转变作风、密切联系群众”三项工程总体部署，12月1日上午，雄安新区省市公安机关联合工作组召开现场会，对进一步深化“严管理、提素质、树形象、保稳定”活动进行了安排部署。雄安新区临时党委委员、筹委会副主任牛景峰，雄安新区省市公安机关联合工作组相关负责同志出席会议并对下一步工作进行了安排部署。
容城县公安局容城镇派出所辖区面积75.9平方公里，常住人口7万人，暂住人口1.5万人，新区设立后，该所辖区是央企及大型企业进驻的集中区域，为做好服务管理工作，该所建立“安安在您身边”微信警务机制，主动对接辖区企业，实行点对点走访服务，征求对公安机关的意见建议，指导企业做好内部安全防范，既做好了社会管理，又赢得了企业和群众满意。
安新县公安局三台派出所辖区企业集中，流动人口多，该所积极推进科技强警，推进辖区监控系统建设，基本实现了无盲区全覆盖，在加强社会治安防控、维护辖区社会稳定工作中发挥了积极作用。
雄县公安局巡特警大队坚持抓党建带队伍，严格政治理论学习，严格内部管理工作，强化业务训练提升，凝聚了警心，提升了战斗力。新区设立以来，该大队共出动警力5475人次，处置各类案件370余起，抓获违法犯罪嫌疑人115人，有效预防打击了违法犯罪，维护了人民群众生命财产的安全。
据雄安新区省市公安机关联合工作组相关负责同志介绍，“严管理、提素质、树形象、保稳定”活动着眼新区设立后，对公安工作提出的新标准、新要求，针对与新区标准相比存在的不规范、不适应、不符合问题，以党建工作为统揽，围绕“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”四句话十六字总要求开展的一次专项活动，是新区公安队伍建设的总抓手和有力载体。
期间，坚持问题导向、项目管理、刚性推进，公安队伍思想理念有了明显提升、内部管理有了明显提升、队伍素质有了明显提升、基层基础有了明显提升、维稳能力有了明显提升，通过持续抓队伍、抓管理、抓规范，凝聚了意志、激发了热情，促进了公安工作开展，新区社会大局平稳，治安形势持续稳定。
