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三、薪资待遇
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底薪+津贴共计4000-6000元左右。 提供食宿,可回家吃住。
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一、招聘岗位
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二、岗位要求
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三、薪资待遇
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四、工作地点
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岗位职责:
一、计划管理:
2.跟踪、总结和分析项目生产经营计划、各专业工作计划的完成情况,并负责计划预警或调整建议的跟踪落实。
二、经营管理:
1.执行公司运营会议体系,负责策划会议、分析会议、专项会议等工作会议的召开;
2.核心经营指标完成情况监控分析,及时预警并给出管理意见。
三、绩效管理:
1.负责对接上级单位组织绩效考核相关事宜;
2.负责公司绩效考核工作统筹规划、组织推动、日常工作跟进和协调支持。
四、知识管理:
1.根据知识管理相关制度规定,积极参与和推动相关工作开展;
2.负责雄安公司范围内的知识管理相关工作,包括制度传达、信息传递等。
任职资格:
2.3年以上房地产公司管理经验,具有在大型房企的企业运营,流程计划管理工作经验者优先;
3.熟悉房地产企业全过程管理,对房地产开发的各个环节有深刻的了解和独到的见解;
4.具备良好的文字表达能力,能承担公司管理制度、报告等材料的组织、撰写工作;
5.熟练应用office软件;
6.对数据较为敏感,能进行基础数据分析;
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8.具备财务或营销知识背景者优先。
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对接人:赵子婧(18920426015)