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任职要求：
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雄安一方职业技能培训学校招聘信息
一、招聘岗位：
1、教学副校长：１名
工作职责：负责学校全面教学及管理工作，教学研发、课程体系设置等有关工作。负责对外交流、学术会议等。负责学校各项安全管理工作。其他临时工作。
2、教务主任：1名
工作职责：全面管理学校日常教学、教务工作、教师管理协调等管理工作。其他临时工作。
3、专职教师：6名
工作职责：负责教学、教学大纲编写、课程研发、授课。其他临时工作。
4、教学助理 ：6名
工作职责：协助班主任组织开班结业、管理学员、档案文件管理、负责相关管理机构报送开班、增项、结项等相关工作、其他临时工作。
5、宣传外联：2名
工作职责：负责新媒体、官网、自媒体、多媒体教学设备等维护、管理、编辑新闻稿件、摄影摄像、主持开班、师资对接、会议接待、公共关系。档案管理等。其他临时工作。
6、财务行政 ：２名
工作职责：财务出纳、人力资源、内部协调、公共关系、对政府、企业等部门公文写作呈报等工作，办公室等有关工作、其他临时工作。
7、保 洁（专兼职）：2名
工作职责：负责打扫教学楼1至3层卫生、包括会议室、办公室、洗手间、库房、实训室等，其它临时工作。
8、门卫保安（退休人员）：2名
工作职责：负责学校巡视安全工作、接待外来人员、车辆登记管理、院内外卫生管理、防火防盗安全监督检测、办公室及其他临时工作。
二、招聘条件：
（一）基本要求：
1.工作经验3年以上、退伍军人、未就业大学生、失业转岗待业者、退休、专兼职均可；
2.相貌端正、身心健康，表达能力强；
3.有抗压、抗挫能力，诚信正能、无犯罪记录；
4.具有大专、本科以上学历；师范学校毕业优先。（学历要求不含保安保洁）
5.服从大局和工作需要安排；
6.熟悉操作电脑、熟练掌握excel表格、图表、办公软件操作；准确掌握公文书写能力、文字功底好可优先录用；
7.自愿接受公司关于新员工上岗培训、规章制度、包括企业文化、员工品德素养、专业技能等方面的培训包括非工作不带薪时间安排；
8.年龄22周岁至45周岁，有职业教育工作经历或本科学历优先聘用（资深职业教育工作者可适当放宽至50周岁）。
（二)工资待遇：按照国家劳动法规定，所有员工试用期工资按80%支付，试用期3个月，试用期满按100%基本工资发放。
1.副校长及高管工资面议
3.无工作经验（应届毕业生）基本工资 2500—2800
4.工作经验三年以上基本工资3500—4500
5.试用期满后第一年基本工资3500、以后每年增长100（每月基本工资）
注解：试用期按国家规定80%取酬，试用期满正式签劳动合格后，基本工资3500提成另计（根据公司制定基本任务完成后）。调级工资根据个人业务能力、贡献大小工作满一年后按规定执行。
6.车饭补及其它福利提成另有规定（见规章制度及员工手册）
7.统一缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），个人应缴部分及税费由个人工资代缴代扣。
（三）招聘程序：
1.报名资格审查、体检（健康证），笔试、能力测试、面试；
2.报名材料：本人简历、身份证 、毕业证、学历证明等相关资料原件复印件２份、近期1寸蓝底免冠照片２张；
3.笔试：公文写作、新媒体制作、新闻工作简报文字等专业能力测试；
4.能力测试：工作能力、场景现场模拟测试、具体事务交办参与、测试综合反应能力；
5.面试：仪容仪表举止、语言表达能力、综合分析能力、个人素养才艺等考核；
6.电话通知，邮箱领取录取offer
报名电话：
容城：19801990066、武老师
安新：13930291718、马老师
雄县：13230642680、高老师
总校座机：0312-6155335转8009
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麻烦帮我发个求职，本人33岁，之前一直在饭店做店长，懂得经营管理，，也做过几年产品销售，可以从元月1日上到过小年，工资面谈！联系电话19801824159！
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求职：有没有包食宿的工作，寒假工一男一女，联系电话18431283883
