河北雄安新区将实行中小学教师按岗位即评即聘，根据工作考核评价结果评优评模、评定职称、发放奖励性绩效工资等。
雄安新区将加强教师梯队建设，建立教师梯队成长机制，到2025年培养出1000名左右新区骨干教师、300名左右新区名师、50名新区名校长和100名左右教育家型教师。雄安新区将落实乡村教师补贴政策并逐步提高补贴标准，提高教师绩效工资水平；选派中小学校长、教师到京津冀优质教育学校，开展跟岗培训、随班教学。
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