保定光禹劳务派遣有限公司
关于公开招聘安新县专职消防员的简章
为发展和巩固安新县消防工作，本着公开、平等、择优的原则，从社会优秀青年中招聘专职消防员，派遣到安新县消防大队工作。具体情况如下：
一、招聘原则及数额
按照“公开、平等、择优”的选人原则，公开招收，择优录用50名专职消防员
二、招聘条件
（一）普通消防员招聘条件
1、自愿从事消防工作，遵纪守法，品行良好。
2、政治合格，具有高中及以上学历（退役军人初中以上学历），身体健康，无传染病、无从事剧烈运动易引发猝死等疾病，符合国家规定的消防员职业健康标准。
3、年龄满18周岁，普通人员年龄不超过25周岁，非消防部队退伍人员年龄不超过26周岁(1993年11月1日以后出生)，消防部队退伍人员年龄不超过28周岁(1991年11月1日以后出生)。
4、具体招聘人数见招聘人员岗位信息表。
（二）特需消防员招聘条件
1、满足上述普通消防员招聘条件1-2项内容。
2、年龄满18周岁，不超过30周岁(1989年11月1日以后出生)。
3、满足下列条件的一项内容：
第一，全日制大专以上学历，擅长文件起草、通讯、计算机办公软件、会计业务、法律业务、文体特长突出。
第二，获得国家三级以上(含三级)厨师证书。
第三，现持有地方大车B本驾驶证或者在部队曾持有过大车B本驾驶证，并且通过实地考核确定具有驾驶大车技术水平的。
第四，医学或护理学专业大专以上学历，且获得医生或护士职业资格证书人员。
第五，在部队担任班长且从事通讯、卫生、宣传、厨师、驾驶员岗位超过3年的，并且通过实地 考核确定具有相关技术水平的。
第六，在部队团及以上单位组织的体能比武或业务技能比赛中取得过三等奖以上奖励的；在地方县级及以上单位组织的田径（包括马拉松）、篮球、游泳、单双杠比赛等中取得过三等奖以上奖励的。
第七，通过消防注册工程师考试或者会计资格证（初级以上）或者国家司法考试的。
（三）凡有下列情形之一的，不得报名：
1、曾因违法犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的。
2、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的。
3、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有参与法轮功等其他邪教组织或在境外从事颠覆我国政权活动的
4、受到党纪政纪处分期限未满。
5、曾被开除公职的。
6、曾因违反消防员执勤相关规定被解除劳动合同的。
7、具有法律规定不得聘用消防员的其他情形的。
8、其他法律规定情形。
三、报名及资格审查
（一）报名地点和时间
报名地点：安新县消防大队(安新县高速引线东侧，茉莉庄园小区北侧50米)二楼中队部。
报名时间：2019年 10月 25日至11月4日上午8:30—11:30，下午2:00—17:30。（周六日正常报名）
（二）报名程序
应聘者本人须提供本人毕业证、学位证、有效二代《居民身份证》、户口本(户口迁移证)、退伍证、相关资格证书等相关证明原件及复印件一份。同时，大专以上考生自行登录中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)下载带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，白底二寸免冠照片6张并填写《政府专职消防员报名登记表》，每人只能填报一个岗位。
通过资格审查的考生需按要求参加体检，时间另行通知。体检合格者参加政审（保持电话畅通）。
报名人员不足招聘计划数50%时，可调整招聘计划。
四、体检、政审、公示
（一）体检
体检标准参见《消防员职业健康标准》。因消防工作的特殊性，凡是有传染性疾病和有无法从事剧烈运动的疾病以及心脏等部位有易引发猝死等先天性疾病的，均不招录。有家族病史，必须体检报告中说明。
初检不合格者，可复检一次，复检不合格者，取消聘用资格。体检时间及地点另行通知，无故未按规定时间到定点医院体检者视为放弃。
按体检项目据实缴纳体检费，费用自理，并由考生直接交付体检单位。
（二）政审考核
全面了解被考察人员个人及旁系三代亲属的诚信情况，本人政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、学习和工作表现等，由当地派出所出具无违法犯罪记录证明，考察后形成书面考察材料填写《专职消防员政审表》并盖章。
（三）体检、政审情况公示
根据体检及政审等情况统一在消防大队公示栏进行公示。公示时间为3个工作日。
五、体能测试、面试及成绩计算
通过体检及政审人员根据具体通知时间到规定地点参加体能测试及面试。
（一）体能测试应聘人员均参加体能测试。
报考人员凭《体能测试准考证》和有效二代身份证(与报名时一致)参加体能测试。
男子测试3000米跑、仰卧起坐、引体向上三个科目
女子测试1500米跑、100米、仰卧起坐三个科目，满分100分。
其中3000米跑、1500米跑占40分，仰卧起坐、引体向上、100米跑各占30分。
各科目按照测试排名由高到低递减1分，如3000米跑，第一名40分，第二名39分，四十一名以后该项不得分。
体能测试成绩为三科得分相加之和。如有隐瞒身体情况导致测试过程中出现意外，由报考人员本人承担。
（二）面试
面试采取结构化面谈的方式进行，满分100分，时间不超过3分钟。主要考察考生的理论素养，专业知识、临场应变能力、语言表达能力以及心理素质等。
面试结束后，在消防大队公示栏公布面试成绩、总成绩。
（三）成绩计算
1、普通消防员按照“总成绩=体能测试成绩50%+面试成绩50%”依次排名。
2、特需消防员按照“总成绩=体能测试成绩50%+面试成绩50%”分岗位依次排名。
六、管理方式及相关待遇
（一）管理方式
1、军事化集训及试用期。
公示无异议人员首先在安新县消防大队集训点进行军事化集训两个月，时间另行通知。军事化集训合格后，集训人员到工作岗位试用两个月。集训期发放基本生活补贴。集训及试用期考核不合格的，空缺名额根据体检政审情况与总成绩由高到低依次等额递补。
2、正式聘用。
正式聘用后由劳务派遣公司与被聘用人员签订劳动用工合同，并派遣到安新县消防大队从事灭火救援工作，由消防大队负责管理。
首次签订为三年，经考核合格后，再次聘用可续签，经考核不合格的，退回劳务派遣公司。期间，不遵守消防大队管理制度者，消防大队可退回劳务派遣公司。
工作期间实行24小时值班备勤和军事化管理制度。
3、日常倒休。
消防员签订合同后分三班倒休，保证三分之二人员在位执勤，三分之一人员休息。特殊时期，按照相关管理规定执行。
4.年休假。工作满一年以上人员，每年享受15天带薪休假。
（二）相关待遇
军事化集训及试用期间只发放生活补助。
正式聘用后，最低保障工资每月2800元，并根据日常综合表现、依据相关规定发放出警补助、高危补助、岗位津贴、训练津贴等津贴补助。依法缴纳养老、工伤、医疗、失业、生育、人员意外险六种保险及住房公积金。
单位免费提供食宿和服装。
每年组织体检一次，以及其他按照规定享受的待遇。
七、注意事项
（一）凡未在规定时间内按要求参加证件审核、体检、政审、体能测试、面试及报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
（二）资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
（三）对体检政审不合格的、本人自愿放弃的、被人实名举报并经查不符合录用条件的，空缺名额根据总成绩由高到低依次等额递补。
（四）凡在政审、体检、考试等过程中存在造假、伪造等行为的人员一律取消应聘资格，所造成的法律后果由本人承担。
（五）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班。
联系电话：0312—5300118
2019年10月21日
附：招聘人员岗位信息表
