招聘公告
根据工作需要，经县委、县政府研究，决定公开招聘征迁安置数据录入工作文员。
一、招聘数额
招聘人员共计80名，其中男60名，女20名。主要从事征迁村、交通项目、南拒马河防洪治理、企业征收、“两代”等工作的信息录入。
二、招聘条件
1.全日制大专及以上学历;
2.具有良好的品行和职业道德;
3.身体健康，吃苦耐劳，三年内能够正常工作;4.年龄35周岁(1984年7月1日后出生)以下;5.容城县户籍或具有容城县居住证;
受到党纪、政纪处分期限未满的，正在接受调查的，或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员不得应聘。
三、招聘程序1.公开报名
报名时间: 2019年7月1日-7月3日报名地点:容城县县政府大楼313室。
报名所需材料:毕业证、户口本(或容城县居住证)、身份证原件及复印件各一份，学信网学历认证报告一份，近期彩色小二寸免冠照片3张。报名考务费45元。
2.体能测试
报考人员按规定时间参加体能测试。体能测试男为1000米跑，女为800米跑。体能测试合格者方可参加笔试，测试时间另行通知。
3.笔试
笔试内容为公共基础知识、计算机基本操作、办公软件应用。笔试时间另行通知。
此次招聘考试合格线为60分，达不到合格线不得聘用。按笔试成绩1: 1的比例参加体检、政审。末位笔试成绩并列时，优先进入体检、政审的顺序为:①全日制院校毕业学历层次高的;②专业对口的(财会、法律、计算机) ;③毕业时间早的。
4.体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
5. 政审
对拟聘用人员进行政审，并对资格条件进行复查。
对体检、考察考核以及公示期间经举报查实的不合格人员，不予聘用，依次递补。
四、管理与待遇
聘用人员采取劳务派遣用工方式，试用期一个月。试用合格后签订劳动合同，合同期三年。合同期满，双方另行协商合同续签事宜;工资待遇比照本县事业单位同等条件人员;劳务派遣公司负责缴纳养老、医疗、工伤、生育保险，个人部分由劳务派遣公司代扣代缴。
联系电话: 0312- 5600304
2019年6月27日
