中国地质科学院水文地质环境地质研究所2019年公开招聘公告
中国地质科学院水文地质环境地质研究所（简称：水环所）成立于1956年，是自然资源部中国地质调查局直属事业单位，是专门从事水文地质环境地质科研工作的国家级研究机构，是国家科技创新体系的组成部分，也是国家公益性地质调查队伍的骨干力量。水环所现有石家庄和厦门两个科研业务基地。根据单位事业发展的需要，决定面向社会公开招聘在编工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数及基本条件
（一）招聘人数：14人。
招聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
3.具有与招聘岗位要求相适应学历学位、专业和技能等条件；
4.身体健康；
5.具有较强的团结协作、拼搏奉献精神。
二、招聘岗位数量及条件
三、招聘程序
（一）应聘报名
应聘人员登陆中国地质科学院水文地质环境地质研究所主页（http://www.iheg.cgs.gov.cn/），在 “公开招聘入口”专栏进行网上报名，填报相关信息，提供相关的学历学位、论文、职称等证明文件。
报名时间为：自本公告发布之日起到2019年2月14日（星期四）9：30截止报名，报名系统关闭。请应聘者保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
（二）资格审查
依照公开招聘新进人员岗位条件要求，按照应聘者的学历、年龄、专业、职称、科研成绩及业绩成果等情况严格审查，确定合格人选,进入面试。
（三）面试
面试时间另行通知，面试结束后，按不超过岗位数量的原则确定进入考察人选。
（四）考察
对考察人员进行考察，考察合格人员进入体检。
（五）体检
体检由我单位统一组织，参加体检人员需携带本人身份证，根据安排到指定的医院体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者视为放弃资格。
（六）公示
经体检合格的，确定为拟聘用人员，对拟聘用人员在“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”、中国地质调查局及水环所网站进行公示，公示期7个工作日。
（七）签订协议
对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序予以聘用。
四、其他事项
1．部分业务岗位将部署在水环所厦门基地，请应聘者报名时做好相应准备。
2．请认真按招聘系统填报，不接受其他形式报名。
3．本次招聘为编制内人员，人事、组织关系和待遇按所相关规定执行。
4．报名材料提交或填写不全、不符合要求的，将不予受理，由此产生的相关后果由本人承担。应聘者要保证所提交各项材料的真实性，对弄虚作假的，一经查实将取消其应聘资格。
5．对已经确定为招聘对象的人选，未按时报到将被取消聘用资格。
五、联系方式
联系电话：0311-67598509、67598656
商务部外贸发展事务局招聘公告
商务部外贸发展事务局是商务部直属事业单位（详见http://tdb.mofcom.gov.cn/）。根据工作需要，现公开招聘综合调研岗位工作人员1名、国际展览业务岗位工作人员1名、国际交流岗位工作人员1名。
一、招聘对象及基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）全国普通高等院校全日制统招统分2019年本科应届毕业生；
（三）遵纪守法，品行端正，身体健康，愿意履行事业
单位人员义务；
（四）工作积极主动，有较强的事业心、责任感和服务
意识；有较好团队合作精神和良好的沟通协调能力；
（五）具有岗位所需的专业和技能。
二、招聘岗位要求
(一)综合调研岗位（1人）
经济学类、金融学类、经济与贸易类、中国语言文学类、新闻传播学类、工商管理类、公共管理类专业；大学英语六级考试425分及以上；具有扎实的文字功底，较强的文稿撰写水平；具有一定的调研能力;京内生源。
(二)国际展览业务岗位（1人）
西班牙语专业；大学英语六级考试425分及以上；沟通能力强，具备较好的组织协调和文字写作能力；京外生源；服从驻外工作安排。
(三) 国际交流岗位（1人）
法语专业；大学英语六级考试425分及以上或英语专业八级考试合格；有较强的逻辑思维能力、分析问题能力及文字综合能力；京外生源；服从驻外工作安排。
所有岗位涉及的专业均参照教育部颁布的《普通高等学校本科专业目录（2012年）》。
三、报名办法及截止时间
请将个人简历和报名表（请见附件）邮寄（或快递）至外贸发展事务局办公室。报名截止时间：2019年2月20日（以邮戳或快递收件日期为准）。
四、招聘办法和程序
（一）发布招聘公告。在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、我局网站“重要通知”栏、中国贸易促进网“商务部外贸发展事务局”栏和我局公众微信号发布招聘公告，发布招聘信息不少于7个工作日。
（二）资格审查。对应聘人员按招聘公告发布的应聘资格条件进行资格审查,确定符合条件的人选。
（三）招聘考试
1.综合调研岗位
（1）综合笔试。拟于三月中旬组织综合笔试。符合应聘资格条件的考生参加综合笔试。综合笔试内容包括综合能力与英语笔试（总分均为100分，各占比50%）。按综合笔试成绩由高到低排序，按岗位招聘人数1：10的比例确定参加综合面试人选。
（2）综合面试。拟于三月下旬组织综合面试。综合面试内容包括综合能力与英语测试（总分均为100分，各占比50%）。
（3）按考生总成绩（考生总成绩=综合笔试成绩×50%+综合面试成绩×50%）由高到底排序，依次确定参加体检和考察人选。
2.国际展览业务岗位和国际交流岗位
（1）专业考试。拟于三月上旬组织专业考试。符合应聘资格条件的考生参加本专业语种笔试和口试。笔试和口试总分均为100分，各占比50%。笔试和口试均设定60分为及格分数线。
各岗位笔试和口试均达到及格分数线的考生按专业考试成绩由高到低分别进行排序，按岗位招聘人数1:20的比例确定进入综合笔试环节人选；不足20人的，该岗位口语和笔试均达到及格分数线的考生全部进入综合笔试环节。
（2）综合笔试。拟于三月中旬组织综合笔试。综合笔试内容包括综合能力与英语笔试（总分均为100分，各占比50%）。
考生专业考试成绩和综合笔试成绩各占比50%加总后，按岗位分别由高到低排序，按岗位拟聘人数1:5的比例确定进入综合面试环节人选。某一岗位不足5人时，所有参加综合笔试的考生均进入综合面试环节。
（3）综合面试。拟于三月下旬组织综合面试。综合面试内容为综合能力测试，总分100分。各岗位按照综合面试成绩分别由高到低进行排序，依次确定参加体检和考察人选。
（四）确定拟聘用人员。根据体检结果和考察情况综合考虑确定拟聘用人员。
（五）公示招聘结果。在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和我局网站对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，如认为公示对象有不适宜在拟聘用岗位工作的问题可向我局反映。
（六）签订聘用合同。公示期结束后，如无异议，由局办公室通知拟聘用人员正式入职，签订聘用合同，确立人事关系,并在局网站公布录取结果。
具体专业考试、综合笔试、综合面试通知及公布招聘结果等信息详见我局网站（http://tdb.mofcom.gov.cn/）、微信公众号（外贸发展局）。
五、回避制度
公开招聘人员实行回避制度。受聘人员凡与我局领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得应聘。
六、联系方式
地址：北京市东城区安定门外东后巷28号院1号楼430室商务部外贸发展局办公室李默收，邮编：100710
办公室咨询电话：010-64404604
局纪委监督电话：010-64404609
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