1、负责分公司各种制度的制定和监督落实；

2、负责办公用品及日常用品的采购和保管；

3、负责会议的组织和会议精神的传达；

4、负责对外招待和对外关系的协调；

5、负责车辆的管理和维修；

6、负责办公设施的采购和管理；

7、负责人员的招聘、保险的缴纳；

8、负责工资的计算和工资表的整理；

9、负责总经理交办的其他事项。

办公室主任任职要求

1、年龄35—45周岁；

2、学历：大学本科及以上学历；

3、相同岗位5年以上工作经验；

4、组织协调能力强，善于处理各种内外关系；

5、充分发挥领导参谋职能；

   6、对待工作有计划、有监督、有落实。