在2026年春运期间，雄安新区涌现“反向团圆”新现象：众多新落户的“雄安新人”坚守岗位，其父母家人则从全国各地奔赴而来，在这座拔节生长的新城共度春节。这一趋势不仅体现了过年方式的变迁，更映射出雄安新区城市功能完善和人才聚集的深层发展。
与早年建设者家属的“反向探亲”一脉相承，如今“反向团圆”被赋予新内涵。早期案例如2018年，中建三局项目工长曹彦春的妻女到工地团聚；2023年，中铁十一局技术负责人李辉的妻子携子赴雄安过年。如今，随着新区建设推进，此类团聚更显普遍。
高层次人才家庭同样参与其中。雄安气象人工智能创新研究院首席架构师窦则胜，今年春节与家人在雄安实现“反向团圆”。其子对雄安图书馆的赞叹，直观揭示了新区的变化：雄安正从建设场景转向功能完备、宜居宜业的现代化城市。
这一转变依托于城市功能的快速提升：
- 首批疏解项目陆续落地，公共服务设施不断完善。
- 交通、教育、医疗等城市功能显著增强，新建中小学、医院保障随迁家属生活。
- 社区食堂、便民超市、文体设施营造出浓厚生活气息，使雄安成为可触摸、可融入的新家园。
人才聚集与城市完善已形成良性循环。雄安新区设立以来，已发放雄才卡超1.7万张，为5200余名优秀应届生提供生活补贴。这些“雄安新人”因事业而来，现越来越多考虑扎根。家人愿意前来共度春节，增强了新城对全年龄段人群的吸引力，既坚定了年轻建设者留驻奋斗的信心，也消解了老人对子女远离故土的担忧。
家庭层面的认可，正转化为人才长期留驻的稳定力量，为新区发展注入持久动力。当越来越多家庭选择在雄安团圆，这座“未来之城”的生命力正在绽放。